Evaluación del desempeño

Gestiona la evaluación del desempeño de tus empleados con una herramienta 360º, gana visibilidad del estado de tu empresa y toma decisiones basadas en datos cualitativos. 

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Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

Elige el modelo de evaluación de desempeño que se ajuste a tus necesidades

Utiliza cualquiera de los métodos para la evaluación de desempeño de empleados y adáptalo a tu empresa.

  • Autoevaluaciones
  • Evaluaciones 90º o de manager
  • Evaluaciones 180º o de compañeros, con evaluadores aleatorios o no
  • Evaluaciones 360º o de personas a cargo

Exprime nuestras opciones de preguntas para la evaluación del desempeño

Nuestro software para la evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo y escribir tus propias preguntas o utilizar las prediseñadas. Además, estas preguntas también pueden ser:

  • Anónimas, que no muestren la identidad de los evaluadores
  • Obligatorias o no
  • De distintos tipos: de texto, numérica, de clasificación y de opción múltiple
  • Añadidas, editadas, y archivadas

Personaliza de principio a fin tus evaluaciones de desempeño laboral y sus participantes

Adapta al máximo la configuración de todas las evaluaciones y la elección de los participantes, tanto evaluados como evaluadores.

  • Crea grupos dinámicos para incluir a personas de toda la empresa, de un equipo o de una oficina automáticamente
  • Si lo prefieres añade a empleados de manera manual
  • Haz que los empleados nuevos se incluyan automáticamente en estas evaluaciones
  • Asigna nuevos supervisores en cualquier momento

Gestiona las evaluaciones de forma automática

Puedes configurar los criterios de tus evaluaciones y establecer la periodicidad para repetirlas de manera automática. ¡Nosotros nos encargamos del resto!

  • Factorial envía notificaciones automáticas a los empleados con evaluaciones pendientes
  • Los participantes rellenan sus evaluaciones directamente en la plataforma
  • Añade supervisores para que accedan a la edición y los resultados de las evaluaciones

Revisa las respuestas y haz el seguimiento desde un solo lugar

Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio en el que gestionas tus datos de Recursos Humanos.

  • Seguimiento a tiempo real de las respuestas de cada evaluado
  • Seguimiento a tiempo real del estado de las evaluaciones por parte de los supervisores
  • Toma decisiones basadas en datos cualitativos reales

Crea informes personalizados a partir de la evaluación de tus empleados

Monitoriza y mide el rendimiento de los empleados de tu empresa llevando a cabo informes personalizados. 

Más información sobre informes de RRHH

  • Agrupa los datos por oficina o equipo
  • Revisa las evaluaciones finalizadas y activas de tus trabajadores
  • Consulta los resultados en el programa para la Evaluación del Desempeño para obtener datos cualitativos
  • Consulta los resultados en Informes para obtener datos cuantitativos

Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos

Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos.

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