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Workflows y Automatizaciones de procesos de RRHH

Crea flujos de trabajo, personaliza y automatiza los procesos de tu departamento de Recursos Humanos para mejorar su eficiencia. ¡Ahorra tiempo evitando tareas repetitivas para poder centrarte en tus empleados!

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workflows automáticos

Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

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Deja que el software de workflows trabaje por ti

¿Qué es un workflow? No es más que un flujo de trabajo o un grupo de acciones en cadena manuales que pasan a ser automáticas. Un workflow puede:

  1. Mantener a todo el mundo al día. Por ejemplo, notificando a los mánagers cuando se pide una ausencia.
  2. Generar acciones automáticas para compartir documentos por localización, equipo, o posición.
  3. Crear onboardings o planes de acogida personalizados, y ejecutar acciones en cadena usando los datos específicos de cada empleado.

Flujos de trabajo intuitivos y sencillos

Crear un workflow en Factorial es tan fácil como rellenar un formulario. La configuración paso a paso hace que automatizar las tareas del departamento de Recursos Humanos sea muy fácil y no requiera de conocimientos previos. Para crear un workflow sólo tendrás que:

  1. Usar eventos para iniciar acciones, como por ejemplo “Nuevo documento añadido“ o “Nuevo empleado en añadido“.
  2. Aplicar filtros para que tus acciones sólo se ejecuten cuando se cumplan los requisitos que quieras.
  3. Añadir acciones para cada caso. Por ejemplo: envía emails a empleados específicos, a todo un equipo, o a toda la empresa.
configuración sencilla workflows
datos factorial workflows

Si está en Factorial, se puede automatizar

La automatización de procesos empresariales o de Recursos Humanos utiliza datos que ya existen en Factorial, con lo que no es necesario buscarlos en otros documentos. ¡Tienes toda la información a mano! ¿Te imaginas no tener que ocuparte de las tareas repetitivas de manera manual?

  1. Crea un sistema de automatizaciones, recordatorios y procesos de aprobación para olvidarte de las tareas administrativas. Llega a las personas adecuadas con cada acción en cadena. 
  2. Usa los datos en Factorial (por ejemplo: oficinas, equipos, y grupos) para filtrar acciones.
  3. Diseña tu propio sistema automático. Crea workflows en función de criterios específicos, y personaliza los workflows para que se amolden a tu empresa y a sus necesidades.

Di adiós a las tareas de administración de Recursos Humanos repetitivas

Ejecuta acciones automáticas sin esfuerzo con sólo un clic y elimina la necesidad de dedicar tiempo a tareas que no necesitan interacción humana. 

  1. Al usar la automatización de tareas no se crean cuellos de botella.
  2. Deja que los workflows personalizados se ocupen de las comunicaciones a nivel de empresa.
  3. Con workflows, puedes comunicar las peticiones (por ejemplo: vacaciones, bajas, etc.) sin que Recursos Humanos tenga que intervenir.
solución tareas repetitivas