Softver za konsultantske firme
Sa Factorial-om vaši zaposleni mogu pratiti svoje radne sate gde god da se nalaze. Dok menadžeri lako mogu da nadgledaju HR analitiku i izveštaje, automatizuju svakodnevne zadatke i obračunavaju troškove zaposlenih i varijable plata.





Praćenje vremena za konsultante
Praćenje vremena je naročito važno za maksimiziranje vaših naplativih sati kao konsultanta.
Pratite proverljive sate
Prijavite se od bilo kog mesta i pratite sate provedene na projektima.
Rasporedite svoj tim
Pogledajte gde i kada vaš konsultantski tim radi.
Upravljanje odsustvima
Prilagodite tipove odsustva i sinhronizujte kalendar vaše konsultantske prakse.
Pratite vreme bilo gde
Pratite svoje sate u pokretu pomoću naše mobilne aplikacije.
Prikupite konsultantske dokumente na jednom mestu
Pristupajte važnim dokumentima kao što su ugovori i NDA sporazumi sa bilo koje lokacije.
Jednostavan pristup
Organizujte fajlove i konfigurišite bezbednost i podešavanja pristupa.
Pošaljite dokumenta u velikim količinama
Zamenite e-poštu centralizovanim upravljanjem dokumentima.
Elektronski potpiši bilo šta
Potpišite dokumente pravno važećim elektronskim potpisima.
Sigurno skladištenje
Konfigurišite bezbednosne i pristupne postavke za dodatnu zaštitu.

Pronađite i angažujte najbolje konsultante za vaš tim
Naš softver za regrutovanje pomaže vam da brže regrutujete od početka do kraja.
Kreirajte opise poslova
AI vam pomaže da formulišete savršen oglas za posao prilagođen konsultantima.
Objavi na sajtovima za zapošljavanje
Zapošljavajte brže tako što ćete vest proširiti do što većeg broja ljudi.
Filtriraj kandidate
Pogledajte životopise i intervjuišite samo najbolje kandidate.
Uvod u rad za nove zaposlene
Lako dodajte nove zaposlene u svoj tim.

Razvijajte svoje ljude da biste razvili svoju konsultantsku firmu
Iskoristite Factorial-ov alat za upravljanje talentima kako biste unapredili uspeh svoje konsultantske agencije.
Pružite korisne povratne informacije
Pružite svojim konsultantima povratne informacije koje im pomažu da napreduju.
Pratite ciljeve kompanije
Postavite ciljeve sa težinom kako biste podstakli uspeh svog tima.
Pregled performansi
Analizirajte rezultate i donositi odluke na osnovu učinka.
Obučite svoj tim
Identifikujte prostor za unapređenje i razvijajte veštine svog tima.
