MiiN Cosmetics: How we gave the best Korean brand the best management
MiiN Cosmetics [Client Name] is a leading Korean cosmetics brand [type of business] with a team of 50 [X] employees. We provided them with the ultimate solution for effective management.
🏢 Industry: Cosmetics
👥 Team Size: 50 employees
📍Headquarters: Madrid, Barcelona
Miin Cosmetics ahora 45% al mes en costes de gestión
[Client Name] is a [type of business] with [X] employees, facing challenges with manual HR processes. Factorial’s HRIS helped them streamline their operations, leading to significant time savings. Industry: Lalala Number of emplyees: Lalala Headquarter: Lalala
¿Qué problema tenía MiiN?
Fundada hace ya cuatro años, el proyectó empezó en una pequeña tienda de Barcelona. Hoy en día, distribuye sus productos a toda Europa, tiene 4 tiendas en España y otras dos en Múnich y Milán. Su línea de negocio se divide en su venta online y en las seis tiendas físicas que tiene repartidas a lo largo del continente. Al tener tiendas repartidas en Europa y España, unificar ciertos procesos puede marcar una diferencia importante en la gestión de las personas. Ahí es donde entró Factorial.
Muchas tiendas. Pocas manos.
Con tiendas repartidas por Europa, MiiN tenía dificultades para unificar los procesos de RR.HH., lo que llevaba a una gestión fragmentada del equipo.
Mucho papeleo para una única cosa.
Manejar la documentación de nóminas, contratos y ausencias requería descargas y actualizaciones constantes, consumiendo muchos recursos del equipo de RR.HH.
Solo dos herramientas para un sin fín de tareas.
Uso de sistemas informaticos limitados al control horario y la gestión de vacaciones, lo que generaba ineficiencias en la gestión completa de sus necesidades de RR.HH
¿Qué solución le dimos?
Un pack completo y personalizado de herramientas para que pudiesen gestionar a sus equipos mucho más fácilmente desde diferentes puntos de venta.
Factorial permitió unificar procesos de gestión de equipos en todas las ubicaciones, facilitando el control remoto.
Hoy día, el equipo accede a sus documentos desde cualquier lugar, agilizando y facilitando la administración autónoma de su información.
Control horario
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Ausencias
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Documentos
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Nomina
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Nuestro impacto
A través de la implementación de Factorial, Miin puede enfocarse en el crecimiento, la innovación, y en brindar una experiencia de trabajo enriquecedora y autónoma para su equipo, mientras se destaca en el futuro del maquiaje en toda Europa.
8 horas
ahorradas
a la semana en onboardings
80%
de ahorro
al mes en costes de gestión
x10
en agilidad
automatizando tareas y papeleo
“We really need to change and think about more productive and sustainable ways to help connect talent to opportunity. Our view is that that's going to be done through a skills-based approach.”
Mariana Mojonero - HR Manager in Miin Cosmetics
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